香港明報

作者: kls (kls) 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 潘健成：年輕人缺乏的是態度
時間: Sun Jun 10 10:01:25 2012

※ 引述《exponential7 (臺科萬歲)》之銘言：
: 國立交通大學上午舉行畢業典禮，邀請交大畢業的校友潘健成以「離開校園-走入社會」為題分享他的經驗與理念。
: 潘健成表示，「大部分的畢業生其實什麼都不會！」他認為在校學的是歷史，在產業界能發揮的有限，進入職場，必須要有再學習的能力和態度，只要具備基礎知識，加上肯學、肯做、負責且謙卑的心，即使在校成績不是第1名，下次站在台上的就會是你。
: 他說，文憑只對第1份工作有幫助，而第2份工作就取決於上一份工作的態度。
: 潘健成說，在工作上遇到挫折是應該的，他以群聯電子為例，創業12年面臨3次倒閉危機，「只要我們相信公司不會倒閉，它就不會倒閉，問題一定有解答，路走到了盡頭，轉個彎就好！」

補充1個很多老闆不會講的"真相"
因為他們是創業自己開公司，所以公司營運狀況好壞
和老闆本身呈高度正相關，相關係數依佔股份大小在0.3~0.99之間
像張忠謀佔台積股份很小，林百里郭台銘佔廣達和鴻海股份就很大
所以台積營運好壞對張忠謀財產影響其實不大，但後者就很大...

一般上班族的財產，受到公司營運狀況好壞非常小...
早期因為亂配一堆股票，還比較大1點點，鄉民如果想體會何謂"態度"
把工作辭掉自己創業，你會奇怪自己早上六點就想去公司，周末根本不想放假...
甚至你會在公司買一張床...

UNIQLO老闆第1份工作是去超市賣菜，做不到1年覺得人生沒意義
每天一直做無聊的事，就辭職跑去當遊民，他爸給了他一間西裝店讓他負責後
雖然也是做一堆雜事，但他說他這時候才開始有活著的感覺...
所以關鍵在於，公司不是你的，一般人是很難有態度的...
不過他的超市經驗，讓他認為買衣服應該要跟逛超市一樣，所以就有UNIQLO了





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→ ddss:這邊習慣當人家員工，不習慣創業，只求當公務員，創業是三小 06/10 11:01
→ ertyws:樓上交給你創了 06/10 11:59
推 kid33:是沒錯，所以有說法公司賺錢，員工也是要看老闆的態度 06/10 12:01